Leistungen - Interkulturelles Teambuilding

In der heutigen globalisierten Welt setzen sich Teams immer häufiger aus unterschiedlichen Nationalitäten und somit unterschiedlichen Kulturen zusammen. In gemischtkulturellen Teams wird immer wieder beobachtet, dass sehr viel Zeit, Energie und Kreativität auf der Strecke bleiben. Die Vorstellungen von eienr optimalen Zusammenarbeit sind bei uns anders als in Arabien, Asien oder Afrika. Konfliktlösungsstrategien sind in jeder Kultur anders. Welche Chancen und welche Risiken bergen nun internationale Teams? Und wie kann ein international besetzes Team erfolgreich werden?

Themenschwerpunkte:
  • Dynamiken mehrkultureller Teams
  • Reflexion der bisherigen Team-Geschichte
  • Kulturelle Unterschiede und Gemeinsamkeiten
  • Strategien zum Umgang mit Unterschieden
  • Positionswechsel in die «anderen« kulturellen Perspektiven
  • Rollenverständnis und Gruppendynamik
  • Analyse der Stärken und Schwächen im Team
  • Unterschiedliche Kulturen - unterschiedliche Zielvorstellungen
  • Kompetenzabgrenzung innerhalb des Teams
  • Verantwortungsübernahme
  • Konfliktpotentiale erkennen und entschärfen
  • Verbesserung der Kommunikation
  • Nutzung kultureller Synergien
  • Sonderfall: Distance Leadership / virtuelle Teams